Lutter contre les problèmes environnementaux est devenu impératif pour les entreprises, car les impacts du changement climatique peuvent avoir des répercussions sur leurs activités. Pour cette raison, leur gestion exige la mise en place d’une politique de développement durable. Voyons quels sont les effets sur l’entreprise, lorsque le management rencontre l’environnement.
L’importance des études en gestion de l’environnement
La transition écologique a un impact significatif sur le monde du travail et de la formation. Pour s’engager dans le développement durable, les entreprises ont besoin de compétences axées sur la croissance verte. Ce changement concerne toutes les branches de l’économie.
Actuellement, les métiers liés à l’environnement connaissent une forte demande, ce qui entraîne l’évolution des professions existantes. Ces métiers, bien qu’indirectement liés à l’écologie, intègrent une dimension environnementale dans la gestion de leurs activités.
Dans le domaine de l’entrepreneuriat, les études en management sont complétées par des modules liés à la gestion de l’environnement, à la responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE), à la qualité, à l’hygiène, à la sécurité, et à la gestion des déchets et des émissions de CO2.
Comme expliqué sur le site de l’école du développement durable ESI Business School, ce modèle de formation offre différents niveaux de qualification. Il vous permet de répondre aux nouvelles exigences professionnelles, et de vous démarquer en acquérant une certaine polyvalence.
L’impact du changement climatique sur les entreprises
Pour mieux comprendre l’évolution des métiers d’aujourd’hui, il est important de se pencher sur les impacts du changement climatique sur les entreprises. Tout d’abord, les risques commerciaux prédominent. Ils relèvent des impacts des variations météorologiques extrêmes, des catastrophes naturelles et de la diminution de la disponibilité des ressources naturelles exploitables. Ces phénomènes contraignent les entreprises à s’adapter au changement climatique. De plus, la responsabilité des entreprises face aux émissions de gaz à effet de serre est pointée du doigt, voire soumise à des actions en justice, en raison de leur contribution au changement climatique.
L’impact du changement climatique n’est pas exclusivement négatif pour les entreprises. En travaillant sur leur efficacité énergétique, elles parviennent à réduire les coûts de production, sans compromettre la productivité. L’adoption de sources d’énergie verte leur permet également de rompre leur dépendance aux combustibles fossiles. En outre, l’adaptation au changement climatique incite à la création de nouveaux produits et services à faible empreinte écologique. Ces diverses actions renforcent la compétitivité des entreprises et améliorent leur image de marque auprès des consommateurs.
L’adaptation au changement climatique est un véritable défi qui va au-delà du management. C’est à cette étape, ainsi qu’aux suivantes, que les compétences environnementales jouent un rôle capital. Elles contribuent à la durabilité globale des sociétés engagées et au succès des stratégies économiques mises en place.
Le réchauffement climatique et ses effets sur l’économie
Sans changement de pratique et à mesure que le réchauffement climatique gagne du terrain, il faudra s’attendre à des canicules mortelles (selon les rapports scientifiques du GIEC). Cela aura pour conséquence une multiplication des jours non travaillés, et donc une faible croissance de l’économie dans les pays les plus impactés. Concrètement, les estimations des pertes économiques sont évaluées à 2 % environ pour une hausse de 2 °C. Mais ces chiffres ne sont qu’arbitraires, et donc incertains. D’autres effets du réchauffement climatique nous échappent encore et n’ont pas été encore pris en compte.
La forte hausse de température a également des répercussions sur les secteurs dépendant des ressources naturelles, en particulier l’eau, qui se raréfient. C’est le cas de l’agriculture. Pourtant, une diminution de la production aura un impact considérable sur la sécurité alimentaire, et entraînera une baisse des exportations. La diminution de l’eau affecte également la production d’énergie dans les centrales électriques. Sans autres sources d’alimentation électriques, les entreprises peuvent être mises en péril.
En comparant les pertes occasionnées par le réchauffement climatique, ainsi que le coût et les bénéfices de la transition écologique, le verdict est sans appel. Les entreprises n’ont d’autre choix que de réduire leurs émissions, et adopter des pratiques plus responsables et durables. Une fois de plus, l’importance des études environnementales dans les métiers de gestion d’entreprise n’est plus à démontrer.
Explorez les stratégies de réduction des émissions de carbone
Pour contribuer à la neutralité carbone planétaire d’ici à 2050, il est essentiel que votre entreprise s’engage dans l’action climatique. Dans cette optique, les enjeux environnementaux doivent désormais être pris en compte dans vos stratégies de développement. Cela implique de repenser vos activités, afin de réduire les émissions de carbone et les déchets. La politique de gestion de votre entreprise doit donc prioriser des actions de décarbonisation et de recyclage. Cette démarche s’accompagne d’une préservation et d’un développement de puits de carbone, dont les actions dépendront largement de votre secteur d’activité.
Les stratégies de réduction des émissions de carbone n’ont de réelle valeur que si elles produisent des résultats concrets et significatifs. Elles reposent sur des objectifs spécifiques et mesurables, proportionnels à vos émissions évaluées, lors d’un audit préalable. À cet effet, il est nécessaire que votre entreprise dispose des moyens adaptés et cohérents pour piloter vos plans d’action, et soutenir la phase de transition jusqu’à son optimum.
Pratiques green pour les entreprises et les organisations
Le green management vous fait comprendre que vos méthodes de production peuvent avoir un impact sur l’environnement. Au-delà des changements majeurs et radicaux, les actions à entreprendre commencent par les choses les plus simples que vous pouvez changer. Les mesures à prendre pour améliorer votre responsabilité environnementale concernent notamment :
- la réduction des déchets et l’introduction du recyclage,
- la réduction de la consommation énergétique,
- l’exploitation de l’énergie renouvelable,
- l’adoption d’une chaîne d’approvisionnement et de production durable,
- l’investissement dans des technologies vertes,
- la participation à des initiatives écologiques ou le financement de projets à vocation environnementale,
- la valorisation de l’économie circulaire.
Ce ne sont que des exemples généraux. Cependant, pour une efficacité accrue, vous devez cibler les différents aspects de votre système de gestion qui doivent être ajustés. Sachez que les efforts que vous consacrez à la transition écologique seront toujours doublement bénéfiques : pour l’environnement d’une part, et pour votre entreprise d’autre part.
